Roles y responsabilidades
en este rol, serás responsable de la administración integral de los procesos y programas de recursos humanos. Esto implica asegurar su correcta administración de acuerdo con las políticas internas.
garantizará el control, la comunicación y la difusión de los lineamientos, prácticas y beneficios que aplican a cada colaborador dentro de la organización.
* administrarás los diferentes esquemas de trabajo y compensación.
* diseñarás, mejorarás e implementarás procesos del área que fortalezcan la eficiencia operativa.
* diffundirás y asegurarás la correcta aplicación de la propuesta de valor al empleado.
* implementarás procesos y políticas en las distintas plantas de la región.
* gestionarás y administrarás los beneficios flexibles.
* liderarás proyectos de implementación y mejora de sistemas.
* desarrollarás e implementarás proyectos de mejora de beneficios para toda la región.
* administrarás y garantizarás el cumplimiento de las políticas de compensaciones.
requisitos clave
* formación académica: licenciatura en ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines (título requerido).
* idioma: inglés avanzado (indispensable).
* experiencia:
-administración y gestión de proyectos.
-proyectos de mejora continua en entornos administrativos.
-experiencia en compensaciones (deseable).
¿qué buscamos?
buscamos a alguien con experiencia en administración y gestión de proyectos, así como en proyectos de mejora continua en entornos administrativos. Experiencia en compensaciones es deseable.