De la vacante
importante empresa lider en el sector de alimentos
requisitos del puesto
- experiencia previa en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y ventas.
- habilidad en comunicación oral y escrita.
- dominio de conceptos básicos de la ley federal del trabajo (lft).
- dominio de excel.
- habilidad en solución de conflictos.
- inteligencia emocional.
responsabilidades del puesto
- realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
- gestion de altas y bajas de personal.
- control de expedientes.
- manejo de indicadores.
- implementación de estrategias de reclutamiento.
- coordinar y llevar a cabo entrevistas de trabajo.
- elaborar y publicar anuncios de empleo en diferentes medios.
- realizar la revisión y análisis de perfiles de candidatos.
- mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- brindar apoyo en las actividades administrativas del área de recursos humanos.
disponibilidad de lunes a sábado.
prestaciones de ley y beneficios superiores a los de la ley