Administrador de capacitación y desarrollo
• educación: licenciatura o ingeniería, preferentemente.
• experiencia: mínimo 1 año en puestos similares, preferentemente.
• cumplimiento de requisitos legales y normativos: stps, iso y ctpat, para el personal operativo y administrativo.
• impartir la inducción básica y programar la inducción especializada para el personal de nuevo ingreso.
• seguimiento y cumplimiento en sistema grand avenue.
• mantenimiento y actualización de la plataforma de campus virtual starkey.
• coordinar y atender cursos internos y externos.
conocimientos:
* formatos de la stps
* computación
habilidades y destrezas:
* responsable, dinámico, toma de decisiones.
* manejo de grupos y habilidades como instructor interno.
* proactivo, iniciativa, trabajo en equipo, empático, relaciones humanas.
#j-18808-ljbffr