Job type: full-time employeeestamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de departamento pessoal, garantindo a execução e o controle dos processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores e gestores.gerenciar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, orientando gestores quanto à legislação trabalhista e às jornadas de trabalho.administrar benefícios, realizando cadastros, atualizações e acompanhamento dos processos.planejar e acompanhar a programação de férias em conjunto com as lideranças.coordenar a compra, controle e entrega de uniformes e epis, garantindo conformidade com o pgr e normas vigentes.realizar interface com o escritório contábil, enviando informações e conferindo documentos, encargos, guias e impostos.apoiar os processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentação, rescisões e homologações.identificar e apoiar a solução de inconsistências relacionadas à folha de pagamento.elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para apoio à tomada de decisão.atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas ao departamento.organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área.contribuir para a implementação e melhoria contínua dos processos internos.manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.competências técnicasensino superior completo em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas.conhecimentos em folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e encargos.experiência no controle de ponto eletrônico e conferência de marcações.noções de legislação trabalhista e previdenciária.capacidade de organização e controle de documentos, arquivos e prontuários.vivência nos processos de medicina ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais.domínio do pacote office, com excel em nível intermediário a avançado.experiência no controle e entrega de uniformes e epis.lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas.competências comportamentaisatenção aos detalhes e interesse contínuo em aprendizado.organização e comprometimento com prazos.responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações.boa comunicação e relacionamento interpessoal para atendimento a colaboradores.proatividade e espírito de colaboração com a equipe.capacidade de seguir normas, procedimentos e orientações.remuneração e benefíciosremuneração: r$ *,00.possibilidade de crescimento interno e desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e administrativas.ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com troca constante entre as áreas.oportunidade de atuar em uma empresa em fase de crescimento, com espaço para aprendizado e evolução profissional.horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h30.requisitos de residência: sta.
bárbara d'oeste, americana, nova odessa e/ou sumaré.
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