Asistente de control de personal
hospital tepotzotlán
perfil formativo:
licenciatura en recursos humanos, relaciones industriales, administración, psicología organizacional o similar con título y cédula.
objetivo del puesto:
gestionar el saldo horario de cada colaborador, integrando asistencia, incidencias de acceso y salida, permisos laborales, horas extras, y entrega y recepción de turnos, para generar información confiable para la toma de decisiones sobre el capital humano.
perfil profesional:
un (1) año de experiencia operativa en funciones de administración del personal.
manejo de los programas de office
conocimientos básicos de nómina y control de personal.
manejo de herramientas de oficina
conocimiento sobre el uso de reloj checador para obtención de reportes de asistencia
conocimientos básicos sobre encuestas de clima laboral (deseable)
conocimiento de los procedimientos del control de personal en un hospital (deseable).
funciones:
llevar un control de los aspectos asociados con el saldo horario de cada colaborador, con los turnos del personal y con los protocolos de imagen del hospital.
elaborar el reporte de asistencia del personal para la elaboración de la nómina y auxiliar la programación y el pago de nómina a los colaboradores del hospital
brindar atención a los colaboradores para mejorar cuando encuentren dificultades o conflictos laborales, canalizarlos adecuadamente y generar los reportes correspondientes.
aplicar la encuesta de clima laboral, elaborar el reporte correspondiente y apoyar las acciones que se deriven de los resultados
impartir la inducción a personal de nuevo ingreso y apoyar las acciones de capacitación, desarrollo y evaluación del personal.
manejo de documentación asociada a la desvinculación laboral por favor
oferta:
tiempo completo, contrato directamente con el hospital
sueldo: $9,000 a $11,000, según perfil.
oportunidades de capacitación