Descripción del empleo
el especialista en gestión de recursos humanos asumirá responsabilidades clave en la planificación y supervisión de proyectos relacionados con el personal del departamento. Entre sus funciones se incluyen:
* contribuir a la planificación estratégica y ejecución de proyectos que involucren al personal.
* realizar investigaciones y análisis de datos para apoyar decisiones informadas.
* colaborar con departamentos relevantes para garantizar una comunicación efectiva y construcción de relaciones positivas entre ellos.
requisitos básicos:
* título universitario en gestión de recursos humanos o campo relacionado.
* evidencia de experiencia laboral relevante.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
* enfocado trabajo en equipo con colegas motivados.