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objetivo:
diseñar y asegurar la metodología de evaluación del cumplimiento de los procesos crediticios y operativos de la fuerza de ventas mediante el diseño y evolución de modelos de evaluación, control y mejora de los procesos, con el fin de asegurar la estandarización, la eficiencia operativa y la mitigación de riesgos, impulsando la calidad de la ejecución y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.
experiencia y conocimientos en:
experiencia en diseño, implementación y mejora de procesos al menos 5 añosexperiencia en diseño e implementación de modelos comerciales al menos 5 añosexperiencia en modelos de análisis de riesgos y/o compliance y/o prevención de lavado de dinero al menos 3 añosexperiencia en diseños e implementación de metodologías de mejora continuamanejo de excel (desarrollo de tablas dinámicas y gráficos, análisis de bases de datos)experiencia en el sector bancario
años de experiencia: al menos 8 años
estudios: maestría o diplomado en mejora continua y/o en diseño de procesos
modalidad: esquema flexible, con sede al sur de la cdmx.
beneficios:
seguro de gastos médicos mayores familiarseguro de vidafondo de ahorrocaja de ahorroprima vacacional, aguinaldo y vacacionesbono por desempeñoentre otros beneficios adicionales
para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas
departamento: sd diseño gestion metodologica grupal *)
en los procesos de atracción de talento de gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
en gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.
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