Objetivo del puesto
el objetivo principal es diseñar y apoyar los programas de entrenamiento para certificar las habilidades de las unidades de negocios asignadas.
requisitos específicos
* nivel de preparatoria;
* experiencia y conocimiento en productos y operaciones de manufactura (preferente).
competencias requeridas
* bilingüe inglés/español (preferente);
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita;
* excelentes habilidades para realizar presentaciones;
* excelente servicio al cliente, trabajo en equipo y orientado a objetivos/resultados;
* excelentes habilidades organizacionales;
* habilidad para interactuar de manera efectiva con otros departamentos, proveedores externos y asociados en todos los niveles:
* competente en manejo de windows, microsoft word, excel y sap;
* excelente habilidad en cuanto al seguimiento constante.