Asesor de credito – promotor de crédito en toluca
requisitos:
* bachillerato terminado o trunco
* edad de 22 a 45 años
* disponibilidad de horario de lunes a sábado
* experiencia en cobranza, promotoría, colocación de créditos o ventas en campo
responsabilidades:
* colocación de créditos grupales y a micronegocios
* realizar cobranza y dar seguimiento a cartera
* cambaceo y ventas en frío
beneficios:
* sueldo base de $8,300
* bono garantía de $2,500 en los primeros 3 meses
* esquema de comisiones sin tope
* contratación directa
* capacitación pagada
* prestaciones de ley desde el primer día de laborar
* uniformes gratuitos
* oportunidades de crecimiento a corto y largo plazo
* excelente ambiente de trabajo
* zona asignada cercana al domicilio
* apoyo de transporte
promotor de crédito individual
objetivo del puesto: promocionar, colocar, recuperar y renovar líneas de crédito individual.
responsabilidades:
* promocionar el producto en campo (zonas populares) ofreciendo financiamiento a pequeños comerciantes o personas con actividad económica
* dar seguimiento a la autorización y desembolso
* gestionar la cartera semanalmente, invitando a los clientes a realizar sus pagos y gestionando la liquidación del adeudo
* invitar a renovar líneas de crédito bajo mejores tasas y mayor línea de disposición
requisitos:
* mayor de edad y bachillerato terminado o trunco
* disponibilidad de horario para trabajo a tiempo completo
* experiencia en ventas al detalle, campo o promotoría; preferible en servicios financieros o cobranza
* empatía, buena actitud y optimismo
* ganas de crecer y hacer carrera
beneficios:
* sueldo base de $8,100
* apoyo de transporte de $800 fijos garantizados, aumentando con la cartera administrada
* bono capacitación de $2,500 durante los primeros tres meses
* prestaciones de ley y contratación directa
* uniformes sin costo
* bonos quincenales por productividad sin tope (administración y colocación de clientes, calidad de cartera, etc.)
* incentivos adicionales por campañas especiales
* acceso a beneficios del grupo financiero: créditos hipotecarios, auto, consumo, seguros; alianzas con educación, salud y bienestar
* participación en ptu conforme a la ley
* plan de carrera y asistencias médicas, legales, psicológicas y nutricionales al obtener la planta
* reembolso de medicamentos hasta $500 dos veces al año al obtener la planta
ejecutivo de colocación de créditos hipotecarios
objetivo del puesto: promover y vender créditos hipotecarios a clientes potenciales.
responsabilidades:
* prospección de clientes en mercado abierto y generación de sinergias con instituciones para ampliar la cartera
* realizar prospección en frío (80% campo, 20% oficina)
* dar seguimiento al cliente hasta el cierre de venta
* asesorar a clientes sobre contratación y beneficios de los productos y servicios del banco
requisitos:
* bachillerato concluido y comprobable
* al menos 1 año de experiencia colocando créditos; deseable en sector hipotecario, inmobiliarias o desarrollo inmobiliario
* disponibilidad de horario
* experiencia en trabajo en campo
beneficios:
* sueldo base
* comisiones sin tope
* bonos adicionales por referencia de créditos o portabilidades
* prestaciones de ley (infonavit, imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, utilidades)
* oportunidades de crecimiento laboral según productividad
* horario laboral de 6 días, con horario bancario
promotor/a asesor de créditos – grupo salinas
requisitos:
* experiencia previa en ventas y atención al cliente
* conocimientos en productos financieros y servicios bancarios
* habilidades de comunicación efectiva y negociación
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos
* disposición para viajar dentro de la zona asignada
* conocimientos en computación e informática
* preparatoria concluida
responsabilidades:
* promover y vender productos y servicios financieros a clientes actuales y potenciales
* asesorar a clientes sobre los diferentes productos y servicios ofrecidos
* establecer y mantener relaciones duraderas con los clientes
* identificar necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas
* reportar a la gerencia sobre actividades de ventas y rendimiento del mercado
* participar en actividades de capacitación y desarrollo profesional
beneficios:
* salario base competitivo + comisiones y bonos
* contratación directa
* uniformes gratuitos
* bonos quincenales por productividad sin tope
* beneficios de estilo de vida, salud y bienestar mediante alianzas
* plan de desarrollo y carrera a corto plazo
* asistencias médicas, legales y psicológicas al obtener la planta
* reembolso de medicamentos según política
asesor de crédito y cobranza
responsabilidades:
* prospección y atracción de nuevos clientes, brindando asesoría en temas de inversión a negocios
* creación de cartera y apertura de mercado
* colocación de créditos y cobranza
requisitos:
* experiencia previa en área comercial, servicios financieros o venta de telecomunicaciones
* experiencia en prospección y creación de cartera
* visión de crecimiento laboral a corto plazo
beneficios:
* sueldo base
* prestaciones de ley
* contrato directo con afirme
* bono garantía y bono de permanencia
* ingresos quincenales por comisiones no topadas
* horario flexible
vacante – fincomun (zona de zinacantepec)
requisitos:
* bachillerato o indistinto
* experiencia en colocación de créditos personales (preferente)
* ventas de tarjetas de crédito, productos financieros, seguros de vida y ventas por cambaceo o venta en otro producto financiero
* interés por desarrollarse y hacer plan de carrera
* horario de lunes a viernes 8:45 a 18:00 pm y sábados 8:45 a 14:00 pm
beneficios:
* 3 semanas de capacitación pagada de $5,400
* esquema de pago semanal
* comisiones sin tope semanal
* pago semanal de 10% por cada crédito colocado
* sueldo garantía semanal
* afiliación ante el imss modalidad 10
* seguro de vida y contra accidentes
promotor de crédito grupal – banco compartamos (zona de zinacantepec)
requisitos:
* bachillerato concluido
* experiencia en ventas deseable por cambaceo y/o atención al cliente; facilidad de palabra y trabajo por objetivos
responsabilidades:
* venta de créditos grupales a través del cambaceo y volanteo
* prospección de clientes y colocación de productos financieros (seguros, cuentas de ahorro, inversión y créditos adicionales)
* mantener y aumentar número de clientes en cartera
* seguimiento de pagos de crédito
* uso de dispositivo móvil para gestionar actividades diarias
beneficios:
* sueldo base mensual de $8,700
* bono por capacitación mensual de $2,500 durante 6 meses
* apoyo transporte mensual
* vale de despensa
* incentivos mensuales sin límite al asignarse clientes
* prestaciones superiores a la ley desde el primer día
* seguro de vida y contra accidentes
* vacaciones de 12 días al alcanzar 1 año
* permisos institucionales
* cuenta de ahorro con 4% de sueldo base (duplicado por la empresa)
* prestamos vía nómina
* pago de utilidades
* uniformes sin costo
* capacitación pagada
* vales de despensa (12% extra de sueldo base)
* beneficios de maternidad y paternidad superiores a la ley
* seguro de auto y moto a precios preferenciales
* contratación directa sin outsourcing
* revisión salarial anual conforme a lft
* plan de desarrollo y carrera a corto plazo
* salario base de $8,700 (con bonificaciones)
* aguinaldo de 30 días y paquete de descuentos (cine, hoteles, etc.)
* becas universitarias para licenciaturas
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