En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.nombre posición: coordinador administrativoárea: administraciónubicación: chihuahua.objetivo del puestocontribuir en el desarrollo de acompañamiento a la operación de la plaza mediante el aseguramiento de los ambientes de control y gestión de los procesos administrativos / financieros.actividades claves del rolatención al cliente: asesor tienda, poveer información de tienda, faltante de efectivos, inventarios, servicios financieros.cierre de inventarios por sistema (aux. Ingresos y aux. Control de tiendas)análisis de inventarios y análisis de control de efectivo.atención de folis, cierre financierodecisiones relevantessolicitar vobos de siguiente nivel y argumentar análisis (hechos y datos).
requisitosescolaridad: licenciatura en contaduría, administración de empresas o a fin (título y cédula indispensable).
maestría deseable.experiencia previa deseable: contabilidad, finanzas, liderazgo.indispensable manejo de automóvil estándar y licencia vigente.software de dominio: paquetería office (excel nivel intermedio, word, power point intermedio), oracle.competencias: toma de decisiones, pensamiento sistémico, organización y ejecución, orientación al cliente.si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medioen femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.