*propósito del puesto*desarrollar y fortalecer la cartera de clientes mediante *ventas en campo*, visitas constantes a poblados y rutas foráneas, así como la *captación de nuevos clientes*, contribuyendo al crecimiento sostenido de la zona asignada.*principales responsabilidades*- prospección y apertura de nuevos clientes en campo.- atención, seguimiento y desarrollo de cartera activa.- visitas programadas a clientes en ruta y zonas foráneas.- cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de desempeño.- negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa.- registro y reporte de actividades comerciales.*requisitos del perfil*- experiência previa en *ventas en campo* o *ventas de ruta* (deseable).- conocimiento de rutas, carreteras y zonas foráneas.- disponibilidad para viajar y trabajar en campo.- *contar con vehículo propio.*:- escolaridad mínima: bachillerato concluido.- habilidades de negociación, enfoque a resultados y actitud comercial.*compensación y beneficiosingresos*- *sueldo bruto mensual*: $10,000- *vales de despensa netos*: $1,000- *ayuda para vehículo: $* mensuales*bonos*- *bono garantía durante los primeros 3 meses*: $2,000 mensuales.- *bono por resultados*:- cumplimiento mayor al 95%: $5,000- cumplimiento del 90% al 94%: $3,000*comisiones*- *1% sobre venta sin iva*prestaciones*- 17 días de aguinaldo por año trabajado (o parte proporcional).- 30% de prima vacacional- ptu conforme al ejercicio fiscal de la empresa (pago en mayo).- descuento de empleado y muchostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $25,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial