RECRUITER JR. Corporativo internacional con sede en México busca incorporar a su equipo un perfil de Recruiter Jr., enfocado en reclutamiento masivo y administrativo.
Implementar de estrategia de adquisición de talento.
Apoyar en procesos de reclutamiento.
Análisis de datos y métricas. (Supervisar el proceso de inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
Deseable: Inglés B2.
Evaluación de candidatos, entrevistas y herramientas de selección.
Capacidad para adaptarse a los cambios y a las nuevas tendencias en el ámbito de la adquisición de talento.
Seguir las mejores prácticas de contratación.
Experiencia
Mínimo 2 años en reclutamiento, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento masivo.
Utilización de Software de Reclutamiento (ATS) y gestión de candidatos - Workday, Lever, Worky, Phenom o similares
Beneficios: Plan de carrera y oportunidades para crecimiento profesional.