Lleva a cabo el proceso de relutamiento, selección, contratación y otorgamiento de plantainducción y onboarding de nuevos ingresosseguimiento a contratos, control de expedientes, incidencias, incapacidades, faltas, permisosrealiza prenóminacrea y gestiona procesos, políticas y procedimientos, promueve el cumplimientopromueve la cultura organizacionalrealiza plan de capacitación y ejecutagestiona las relaciones laboralestipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mesbeneficios:- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresatipo de jornada:- turno de 8 horas- turno matutinoescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 2 años (obligatorio)- administración de personal: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 11/05/2025fecha de inicio prevista: 06/05/2025