Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. Pnuestra compañíaarca continentales una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.con una destacada trayectoria de más de 92 años,arca continentales la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos.arca continentalcotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".garantizar el proceso de reclutamiento y selección de personal conforme a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa, asegurando la cobertura de vacantes. Gestionar los procesos de capacitación para desarrollar y fortalecer las competencias requeridas para lograr los objetivos prioritarios de la organización.coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección.definir fuentes de reclutamiento, evaluar candidatos y gestionar entrevistas.aplicar evaluaciones médicas, psicométricas e investigaciones laborales.capturar información en sistemas internos (success factors, bpm).elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y rotación.coordinar presupuestos de personal y estructura organizacional.administrar el programa anual de capacitación y su ejecución.gestionar presupuestos de capacitación operativa e institucional.presentar indicadores mensuales y planes de acción ante desviaciones.participar en juntas de eec y checkpoints de capacitación.licenciatura concluida comprobable en administración de empresas, administración en recursos humanos, psicología laboral y organizacionalidiomas: inglés (avanzado)asistente de capacitación (1 año)asistente de reclutamiento (1 año)conocimientoscompensaciones (básico)administración de la capacitación (avanzado)análisis de puestos (avanzado)aspectos legales de la capacitación (avanzado)capacitación y entrenamiento (avanzado)competencias laborales (avanzado)desarrollo organizacional (avanzado)ley federal del trabajo (avanzado)relaciones laborales (avanzado)la publicación estará disponible hasta el 07.08.2025arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.
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