Sobre nuestro cliente
compañía multinacional de manufactura industrial / ingeniería industrial
descripción
principales responsabilidades:
* responsable del área de atracción de talento para la empresa.
* estandarizar los procedimientos de reclutamiento y selección.
* asegurar el cubrimiento de vacantes en tiempo y forma.
* gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la requisición hasta la contratación.
* elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y selección para identificar oportunidades de mejora continua.
* realizar ofertas de empleo y dar seguimiento al cierre de contrataciones.
* desarrollar e implementar estrategias de atracción que aseguren el cumplimiento de objetivos de contratación.
* generar y mantener networking con distintos headhunters y proveedores de reclutamiento.
* brindar apoyo en procesos de reclutamiento a nivel méxico, latam, canadá y estados unido.
perfil buscado
competencias clave
* liderazgo y alto sentido de responsabilidad.
* enfoque en resultados y orientación al servicio.
* trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* proactividad y sentido de urgencia.
* inteligencia emocional y habilidades de negociación.
* pensamiento estratégico, actitud enérgica y optimista.
* 8 a 10 años de experiencia en atracción de talento y reclutamiento.
* experiencia en reclutamiento en campo, posiciones entry level y senior.
* sólida experiencia en manejo de perfiles técnicos.
* deseable experiencia o conocimiento en el sector de maquinaria y/o construcción.
* capacidad para generar alianzas estratégicas con vendors.
qué ofrecemos
sueldo: $45,000 - $60,000 mxn brutos + prestaciones superiores de ley
inglés avanzado (indispensable).
esquema presencial
ubicación: gdl, jalisco
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