Una empresa en la industria de servicios busca un líder de recursos humanos con 10 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la gestión del personal y el cumplimiento de métricas de rotación y ausentismo. Se requiere 90% de dominio del inglés y conocimientos de la ley federal de trabajo. Los candidatos deben tener una licenciatura y habilidades comprobables en manejo de personal. Este puesto ofrece una oportunidad de impacto significativo en el desarrollo del personal.#j-18808-ljbffr