*responsabilidades*
- calcular, elaborar y asegurar el pago de la nómina de las empresas que conforman la compañía (quincenales, aguinaldo, ptu y nóminas especiales)
- asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones obrero-patronales de la compañía
- cálculo de impuestos isr, 3% sobre nómina y retenciones
- realizar confronta mensual y bimestral con imss e infonavit
- realizar contabilización de ingresos y egresos en cuenta bancaria de diversos servicios (proveedores, nómina, impuestos etc)
- realizar facturas por servicios especializados repse, en asesoría y consultoría de empresas
- apoyar al departamento de contabilidad en el registro de egresos, creación de pasivos y aplicación de pagos de la compañía asignada
- atender los requerimientos ante imss, infonavit y dependencias gubernamentales
- coordina con el departamento de recursos humanos la entrega de incidencias de nómina y asegurar que los conceptos son aplicados (descuentos, bonos, vacaciones, gratificaciones)
- elaborar archivos de dispersión para pago de nómina
- gestionar la programación de pagos de nómina
- calcular y gestionar finiquitos y liquidaciones solicitadas por el departamento de recursos humanos
- coordina con el departamento de recursos humanos para altas, bajas y movimientos salariales de los colaboradores
- timbrado de recibos de nómina en el portal del sat (quincenalmente)y envío de los mismos a los colaboradores y al departamento de recursos humanos
- realizar otras tareas afines que le sean asignadas.
*requisitos mínimos*
*educación y experiência*
- licenciatura en contabilidad o finanzas
- experiência mínima de 2 años como nominista o auxiliar contable.
*conocimiento*
- conocimiento de ms office incluyendo outlook, word, teams y excel intermedio
- conocimiento en facturación 4.0 y complementos de pago 2.0
- conocimiento en sistema noi (deseable)
- conocimiento en sistema sap (deseable
- conocimiento en plataformas idse, imss, sua, infonavit, sat, repse
- conocimiento en ley sobre isr
- conocimiento en ley federal del trabajo
- conocimiento en ley de imss
*habilidades y competencias*
- habilidad de comunicación efectiva
- habilidad numérica
- alto grado de precisión y atención a los detalles
- responsable y organizado
- orientado a resultados
- analítico
- capacidad de trabajo en equipo
- tolerancia a la presión
- apegado a procedimientos
- adaptable a normas
- actitud positiva, responsable y ética de trabajo
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 al mes
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
puede trasladarse/mudarse:
- cancún, qroo.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación