Descripción del trabajo
en esta posición, tú eres un miembro clave en nuestra empresa líder de construcción sostenible.
* implementar una estrategia para reducir el tiempo promedio de atención a empleados en 20% mediante la mejora de procesos y herramientas de atención.
* realizar un seguimiento semanal y reportes mensuales sobre el cumplimiento del sla con aon.
* diseñar, acordar y formalizar un sla con skandia para gestionar las bajas del plan de pensiones.
* coordinar y completar la actualización del contenido del portal de beneficios para empleados.
habilidades y cualificaciones requeridas:
* capacidad para analizar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
* excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
* conocimientos en gestión de proyectos y herramientas de atención.
beneficios:
formación continuada, bienestar laboral y oportunidades de crecimiento profesional.