Buscamos talento temporal por incapacidad de 3 meses .
atraer, identificar y seleccionar el talento más adecuado para cubrir las vacantes de la organización, garantizando procesos de reclutamiento y selección eficientes, equitativos y alineados con la cultura y necesidades del negocio.
actividades:
* análisis de perfiles y requerimientos: reunirse con las áreas solicitantes para comprender el perfil del puesto, funciones y competencias requeridas.
* publicación de vacantes: redactar y difundir ofertas laborales en distintos medios (bolsas de trabajo, redes sociales, portales internos, universidades, etc.).
* filtrado y preselección: revisar currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicométricas y validar las referencias internas.
* coordinación de entrevistas: agendar y dar seguimiento a entrevistas con los responsables del área solicitante.
* evaluación y selección: analizar resultados de entrevistas y pruebas para proponer a los candidatos más adecuados.
* integración del expediente y contratación: apoyar en la recopilación de documentos y coordinación del proceso de ingreso con las analistas .
* seguimiento post contratación: dar seguimiento al ingreso y contratación, así como el envió del expediente firmado.
* gestión de base de datos de talento: mantener actualizada la base de ingresos en el drive.
horarios de 09:00 am a 06:00 pm de lunes a viernes, sábados de 9 am a 2:00 pm .
disponibilidad de viajar si es necesario por temas de reclutamiento
ofrecemos:
sueldo base
seguro de vida
uniformes.