Departamento: compras y administración comercial
objetivo general del puesto:
asegurar el abasto correcto de mercancía en base a las necesidades de venta de cada una de las sucursales y gestionar y dar seguimiento a cambio de condiciones comerciales.
funciones y responsabilidades:
1. Elaborar y enviar ordenes de compra a proveedores dependiendo de la frecuencia de reorden que se maneje para cada uno de ellos por mes.
2. Revisar semanalmente los inventarios y promedios semanales (sábana) para anticipar cualquier cambio en la tendencia de venta, de manera que la toma de decisiones para comprar este en base a cambios en promedios de venta por temporalidades y tendencias.
3. Elaborar órdenes de compra extraordinarias para productos que se han recibido por error o por alguna excepción de parte del proveedor y que ha sido autorizada por el comprador.
4. Verificar con el encargado de citas que el pedido realizado ya cuente con cita para entrega o en su caso que ya haya sido recibido por cedis.
1. elaborar en los primeros 8 días después de cerrado el mes el reporte de cierre de promociones por proveedor.
2. activación y desactivación en bocampana de las promociones de los proveedores asignados a su puesto.
7.dar seguimiento a cambios de precios que estén condicionados por el inventario.
1. verificar que los códigos con venta cero estén activos a la venta.
2. revisar con el área de auditoría y almacenes las caducidades de los códigos con baja o nula rotación.
experiencia profesional previa:
1 año mínimo en compras.
competencias:
* capacidad de análisis y planificación
* facilidad de palabra.
* comunicación empática.
* trabajo en equipo
* capacidad de toma de decisiones.
* proactivo.
* responsable y respetuoso.
escolaridad:
licenciatura en administración de empresas o en gestión empresarial, ingeniería industrial
horario de trabajo: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes
sueldo: $3,700.00 antes de impuesto, contrato de 1 mes, siguiente contrato depende de habilidades.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,800.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial