Hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. Nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio.
*human resources*:
our hr team are the force for good that bring reckitt's ambition to life. We work together to ensure the delivery of sustained profitable growth by unleashing the power of our purpose, people and performance.
Now is an exciting time to be part of shaping the future of hr, influencing an exciting global organisation, while developing business and functional leadership skills, all at the same time.
Whatever your role in our hr community, you'll take ownership of your projects and workstreams. We focus on developing our leaders to spearhead our culture and growth, so you'll be supported and mentored to deliver the right plans to drive business performance - and we'll celebrate the results with you along the way.
*sobre el rol*:
- responsable de la administración & revisión de la nómina, así como contacto de primera línea para atender y resolver dudas de los procesos de nómina hacía el colaborador desde el momento de su ingresso em la empresa. El auxiliar de nómina desarrollar procesos que puedan automatizar el proceso de revisión de la nómina.*posición temporal - 6 meses*
*tus responsabilidades*:
- administrar incidências de recursos humanos y monitorear la transferência de estas a nómina
- revisar las hojas de horas y los registros de assistência y corregir las imprecisiones
- revisar la nómina realizando análisis de variación y análisis de entrada y salida
- responsable de mantener el sla com los diferentes vendedors
- apoyar a hr y mejorar la experencia de los empleados mediante la resolución de consultas y problemas
- mantener el cumplimiento y mitigar los problemas de seguridade de los datos
- revisión y administración de bases de cálculo y pagos a terceiros (imss, isn, sat, sindicato, embargos alimentarios, sura)
- analizar datos relacionados com la compensación, incluídos salarios y bonificaciones
- compilar calendários de pagos para el año fiscal y asesorar sobre cualquier cambio ad hoc.
- asesorar sobre leyes tributarias y de nómina estatales y federales y incorporar cambios legislativos em el proceso
- atender auditorías internas y externas
- responsable de la captura de incidencias, revisión de nómina, entrega de reportes a diferentes clientes internos
- ejecutar instrucciones para el correcto mantenimiento del sistema de nómina
*la experiência que buscamos*:
- disponibilidad para trabajar en un regimen hibrido (3x en la oficina) em cdmx
- licenciatura concluída (contabilidad/administración y etc)
- inglés intermedio - escrito
- excel intermedio
- experencia con nóminas de gran volumen, con distintas companhias
- experencia con nómina, legislación laboral (imss, lft y lisr), compensaciones
- conocimiento de sap será un diferencial
- manejo de fechas y calendários de nómina, cierre del año
*the skills for success*:
data and analytics, hr process improvement; process management; hr process improvement, storytelling; data led storytelling, strategic mindset, digital literacy, hr data analsyis; data management; employee data management, commercial acumen, solutioning.
*lo que ofrecemos*:
con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, trabajando junto con nuestros cuatro grupos employee resources groups (ergs), apoyamos a nuestra gente en cada paso de su carrera profesional, ayudándolos a tener éxito a su manera individual.
Invertimos en el bienestar de nuestra gente a través de beneficios parentales, un programa de asistencia al empleado para promover la salud mental y seguros de vida para todos los empleados a nível mundial.
Contamos con una gama de otros beneficios acordes al mercado local. A través de nuestros planes de acciones globales ofrecemos la oportunidad de ahorrar y compartir los posibles éxitos futuros de reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, apreciar y recompensar su trabajo por generar resultados sobresalientes. Será recompensado de acuerdo con la filosofía de pago por desempeño de reckitt.
*equidad*:
es por eso que en reckitt contratamos no sólo por experiência laboral sino también por potencial y competencias. Incluso si no cumples con cada punto de la descripción de puesto, si sientes que este rol y nuestra compañía son para ti, ¡queremos conocerte!