Empresa de rentas vacacionales:- hacer las listas de verificación de las propiedades asignadas en sus locaciones.realizar el cobro de reservaciones directas y extensiones de sus locaciones y elaborar el reporte correspondiente para entrega a administración.atender las consultas e inquietudes de los huéspedes en casa y huéspedes potenciales de forma clara, certera y oportuna.cumplimiento de las métricas de desempeño del puesto.supervisar y llevar acabo las normas, estándares y políticas de la empresa y del puesto.reportar desviaciones a los estándares detectados en las propiedades a las áreas correspondientes (mantenimiento, camaristas, lavandería, etc.)supervisión continua a que todas las propiedades cuenten con los elementos, servicios y amenidades según estándares de la empresa y a la información publicada en los diferentes canales de venta, así como tomar las acciones necesarias para la reposición, reparación o restauración oportuna de problemas/fallas detectadas durante el seguimiento.resolución de disputas con huéspedes, tanto de forma presencial como a través de las plataformas u otros medios electrónicos.promoción y venta de servicios complementarios.coordinación y programación de servicios complementarios con los proveedores externos.coordinar con las administraciones de las propiedades en condominio.el envió a tiempo de la información de las reservaciones próxima a llegar, códigos de acceso, brazaletes, reglas de los condominios etc.estar siempre visible y disponible a los huéspedes en las locaciones que se le hayan asignado.requerimientos- educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico- 2 años de experiência- idiomas: inglés- edad: entre 22 y 37 años- conocimientos: ventas turísticas- licencias de conducir: a- disponibilidad de viajar: sitipo de puesto: tiempo completosueldo: $17,* - $18,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- programa de referidos- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 15/03/2026