Resumen
¡queremos que crezcas tan alto como tú quieres!
en grupo bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable.
en donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria.
con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro.
alcance
división: planta
unidad de negocio
tipo de puesto: contribuidor individual
descripción del puesto
objetivo
supervisa y domina tareas y aspectos técnicos de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo del equipo a su cargo. Trabaja con el personal técnico de las plantas compartiendo conocimiento en instalaciones, diagnóstico y corrección de fallos, así como la ejecución de las rutinas preventivas proponiendo ideas para mejora el estado actual de la maquinaria.
funciones
* supervisar y participar en el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de los equipos a su cargo para incrementar su disponibilidad y, al mismo tiempo, brindar entrenamiento para el personal técnico de las plantas disminuyendo así la falta de conocimiento en tareas de tipo rutinario y/o diagnóstico.
* brindar soporte en el diagnóstico y corrección de fallos y/o problemas de los equipos cuando es necesario, entrenando y desarrollando al personal a través de compartir su experiencia y las lecciones aprendidas en otras plantas.
* participar en las tareas especiales de mantenimiento tales como renovación, actualizaciones e instalaciones de equipos nuevos y usados, compartiendo experiencias y conocimiento con el personal de las plantas.
* verificar que todas las actividades de mantenimiento sean ejecutadas con calidad, respetando procedimientos de seguridad, estándares medio ambientales y cumpliendo con requerimientos legales, siempre alineados con el área de hse de las plantas.
* dar seguimiento a las oportunidades de mejora detectadas en las áreas de mantenimiento relacionadas con los equipos a su cargo, como parte del proceso de mejora continua.
* definir en conjunto con los departamentos de mantenimiento y los líderes de mro de las plantas, los niveles óptimos de existencia para las refacciones críticas de los equipos a su cargo.
* supervisar y dar seguimiento a la implementación y respeto de estándares de mantenimiento en los equipos a su cargo (estructuras definidas, guías de mantenimiento, tpm, alineación de datos en sistema sap).
* dar seguimiento al reporte de indicadores de mantenimiento tales como tiempo de reparación, cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo, mttr, mtbf, tiempo muerto en 24 hrs y costos de mantenimiento, para proponer ideas de mejora en los mismos.
* detectar durante el soporte al personal de mantenimiento en las plantas, fallas potenciales, riesgos de obsolescencia y seguridad de manera oportuna, proveyendo información para la toma oportuna de decisiones relacionada al equipo a su cargo (por ejemplo, riesgos de paro de equipos, actualizaciones e incluso bajas de maquinaria).
* realizar y proporcionar entrenamientos para el personal de las plantas en ajustes y tareas especiales tales como reemplazo de refacciones, nivelaciones, calibraciones y alineaciones de equipos a su cargo.
* trabajar siempre alineado con las iniciativas estratégicas de grupo bocar (bos, bqos, 10 básicos de calidad, auditoría interna).
certificaciones
cualquiera de tipo técnico, por ejemplo: sensores industriales, equipos cnc, procesos de inyección a alta o baja presión.
conocimiento técnico
conocimiento de hidráulica, neumática y/o electrónica, interpretación de planos, controladores plc, programación cnc. Conocimiento de equipos en el grupo es un plus.
escolaridad / certificaciones
ingeniería en ingeniería mecánica, mecatrónica, electrónica o ingeniería industrial.
idioma requerido
inglés básico
inglés intermedio
experiencia
más de 4 años
competencias
* liderando equipos_b
* relaciones interpersonales e influencia_b
* flexibilidad y adaptabilidad_b
* técnicas y funcionales_b
* pensamiento estratégico_b
* ejecución de resultados_b
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