Ejecutivo(a) de capital humano – medio tiempo
ubicación: san pedro garza garcia
horario: medio tiempo (20–25 horas semanales)
empresa: firma contable
modalidad: presencial
experiencia requerida: 3 a 5 años
descripción del puesto
despacho contable en crecimiento solicita ejecutivo(a) de recursos humanos de medio tiempo, responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y administración de personal, asegurando una gestión eficiente y ordenada del capital humano.
buscamos una persona organizada, proactiva y con alto sentido de confidencialidad, que pueda trabajar de manera autónoma y brindar soporte a la dirección del despacho.
responsabilidades
• reclutamiento y selección de personal administrativo y contable.
• publicación de vacantes y filtrado de cvs.
• entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas finales.
• seguimiento a procesos de contratación y altas de personal.
• integración y control de expedientes laborales.
• elaboración y control de contratos.
• control de incidencias (asistencias, vacaciones, incapacidades).
• apoyo en procesos de prenómina.
• apoyo en inducción y onboarding.
• cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral básica.
• apoyo administrativo general del área de recursos humanos.
requisitos
• licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
• experiencia mínima de 3 a 5 años en recursos humanos.
• experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos (contable deseable).
• conocimiento básico de la ley federal del trabajo.
• manejo de expedientes y procesos administrativos de rh.
• dominio de excel y paquetería office.
• excelente organización y manejo de información confidencial.
competencias
• organización y atención al detalle.
• comunicación efectiva.
• proactividad y seguimiento.
• capacidad de trabajo autónomo.
• orientación al servicio.
• discreción y ética profesional.
ofrecemos
• sueldo mensual: $12,000 a $18,000 mxn (medio tiempo, según experiencia).
• prestaciones de ley.
• horario flexible.
• ambiente profesional y estable.
• oportunidad de crecimiento y aprendizaje.