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Coordinador/a de adquisición de talento hard rock cancún

Chetumal, Q.Roo
Pam Hotels
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Pam hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como méxico, república dominicana y estados unidos.· estamos en búsqueda de tu talento como: coordinador/a de adquisición de talento.· objetivo:proveer a la empresa de personal con principios y valores afines a la filosofía del grupo, asegurando cumplir con los perfiles que los puestos requieren, y que estén dentro del staff autorizado.· requisitos:educación: licenciatura en psicología, administración, turismo o afínexperiencia laboral: 2 años en el puesto· conocimientos específicos:operación hoteleramanejo de técnicas de entrevistaaplicación de psicometríainterpretación de pruebas psicológicasperfiles y descripciones de puesto· responsabilidades:realizar entrevistas a los solicitantes para formar un juicio previo de éstos.coordinar el proceso de reclutamiento y selección en la zona que corresponda, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.verificar diariamente las vacantes, así como las requisiciones de personal.mantener comunicación estrecha con el gerente de rrhh, para informarse de las vacantes autorizadas.mantener comunicación constante con ejecutivos y jefes departamentales sobre sus necesidades de personal.aplicar, calificar y evaluar los exámenes psicométricos correspondientes, emitiendo un reporte sobre los candidatos.mantener informados a los jefes sobre el estatus del proceso de selección de los candidatos.· ofrecemos:prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, uniformes, transporte y alimentos)plan de carrera· en pam hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil y orientación sexual, etc.celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaidiomas: ingléspalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, talent, talento

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