Profesional en desarrollo de capacitación
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en este rol, se desarrollan programas de capacitación alineados con el modelo de la empresa para garantizar el desarrollo y formación de los colaboradores.
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funciones clave:
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* elabora planes de capacitación y diseña cursos para procesos y competencias.
* crea, desarrolla, evalúa y mejora contenidos didácticos y materiales de infografía.
* asegura el cumplimiento del plan de capacitación y aplica talleres de capacitación internos.
* desarrolla modelos de capacitación corporativa y realiza actualizaciones médicas.
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requisitos mínimos:
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* licenciatura en medicina.
* elaboración de detección de necesidades de capacitación.
* desarrollo de materiales de capacitación y capacitación en enseñanza-aprendizaje.
* conocimientos y actualización médica.
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nuestra organización se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades y no discriminación entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.
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