*alia integrando talento*:
solicita: jefe (a) de recursos humanos (planta de producción)
para empresa líder en la industria de producción alimenticia, que requiere jefe (a) de recursos humanos.
buscamos a un profesional con al menos 2 años de experiência en todos los departamentos de recursos humanos, especialmente en entornos de planta de producción.
*descripción del puesto*
como jefe de recursos humanos de nuestra planta de producción, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos en un entorno de fabricación.
serás el enlace entre la alta dirección y los empleados, garantizando que nuestras políticas y procedimientos cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un entorno laboral justo y productivo.
*horario*: lunes a viernes 08:00 a. m.
a 06:00 p.
m.
sábados 08:00 a. m.
a 03:00 p.
m.
*zona de trabajo*:alcaldia venustiano carranza, ciudad de méxico.
cerca de metro jamaica o chabacano.
*responsabilidades*:
- liderar y gestionar todos los aspectos de recursos humanos en la planta de producción.
- desarrollar e implementar políticas y procedimientos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un ambiente de trabajo positivo.
- gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal para cubrir las necesidades de la planta.
- desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el personal de la planta.
- administrar los sistemas de compensación y beneficios, garantizando la equidad y competitividad del paquete salarial.
- resolver conflictos laborales y promover un clima laboral armonioso.
- colaborar estrechamente con los líderes de la planta para comprender y abordar las necesidades de personal.
*requisitos*:
*requisitos*:
- licenciatura en administración psicología, o campo relacionado pesante o titulado.
- mínimo 2 años de experiência en todos los departamentos de recursos humanos, preferiblemente en entornos de planta de producción.
- edad y genero: indistinto
- conocimiento sólido de las regulaciones laborales y legislación laboral aplicable en entornos de fabricación.
- habilidades excepcionales de comunicación y resolución de problemas.
- capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- orientado a resultados y con un enfoque en la mejora continua.
*beneficios*
- salario competitivo
- contratación directa por parte de la empresa
- prestaciones de ley
- oportunidad de desarrollo
2 years