Apoyar en la administración de personal, fomentar la integración de los colaboradores, mantener una buena comunicación interna, reclutamiento y selección de personal.- realizar la publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento, dependiendo de la posición y el perfil requerido (previa revisión y autorización de la coordinadora).- realizar el filtro de cv's y entrevista inicial.- realizar comunicados de bienvenida y cumpleaños.- ayudar con cotizaciones para cursos o diversas actividades.- elaborar solicitudes de celular para puestos nuevos.- apoyar con diversos temas de capacitación.- apoyar con archivo e información importante de cada colaborador.