Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, cree en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Descripción del puesto
como analista i, finanzas y contabilidad, usted es responsable de examinar, analizar e interpretar los registros contables para preparar estados financieros, brindar asesoramiento y auditar y evaluar estados preparados por otros. Adicionalmente, instalará o asesorará sobre sistemas de registro de costos u otros datos financieros y presupuestarios, asegurando la precisión y eficiencia dentro de los procesos financieros de la empresa.
Funciones y responsabilidades del puesto
revisar y analizar registros contables, estados financieros e informes para evaluar la exactitud, integridad y conformidad con los estándares de informes y procedimientos.
Asesorar a la gerencia en asuntos como la utilización de recursos, estrategias fiscales, supervisión presupuestaria y los supuestos subyacentes a las previsiones presupuestarias.
Instalar, configurar y mantener sistemas financieros para registrar costos u otros datos financieros y presupuestarios mientras se garantiza la integridad de los datos y la alineación con las políticas de la empresa.
Ayudar a los auditores internos y externos con el proceso de auditoría anual, brindando la información necesaria y asegurando la precisión de los estados financieros.
Proporcionar orientación sobre asuntos financieros, incluidas políticas, procedimientos y mejores prácticas a varios departamentos dentro de la empresa.
Realizar análisis o informes ad hoc según sea necesario, asegurando la entrega oportuna y precisa de información financiera a las partes interesadas.
Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
Experiencia laboral
requiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área.
Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
Resuelve una variedad de problemas sencillos.
Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar.
Recibe un nivel moderado de orientación y dirección.
Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral.
Competencias
trabajo en equipo y colaboración.
Gestión de acciones.
Experiencia comercial.
Defender las necesidades de los huéspedes.
Impacto.
Innovación.
Habilidades interpersonales.
Conocimiento funcional del trabajo.
Liderazgo.
Resolución de problemas.
Desarrollo de talento.
Educación
se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificaciones
se pueden requerir o preferir certificaciones.
Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
Id de solicitud: 18317
#j-18808-ljbffr