*atención y manejo de conflictos laborales individuales y colectivos.
*elaboración y revisión de contratos de trabajo, reglamentos y políticas internas.
*representación ante juntas de conciliación, tribunales laborales o secretaría del trabajo.
*coordinación con áreas de recursos humanos y asesoría preventiva.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15, $20,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial