Resumen del trabajo
empresa líder en el mercado líder en manufactura de envases de plástico
responsabilidades laborales
electrónico
requisitos
escolaridad: bachillerato o carrera técnica en electrónica o afin.
experiencia: 6 meses mínimo en el área.
interpretación de diagramas eléctricos, electrónicos y programación de plcs.
conocimientos básicos en hidráulica, mecánica y reparación de tarjetas electrónicas.
conocimiento en instrumentos de medición, sensores, inversores y tableros eléctricos.
conocimiento en programadores de plcs y programadores.
funciones
conocimientos de herramientas lean y seguridad loto
realizar mantenimiento a tarjetas electrónicas (plc control de velocidad y variadores), pantallas hmi y cpu de las máquinas.
mantenimiento a tableros electrónicos: revisar cables y tarjetas dañadas.
reparar y ajustar programador de parison.
reparar equipos de control y automatización de las decoradoras, sopladoras, inyectoras y equipos de proceso.
revisar los módulos de potencia.
revisar, identificar y reparar fallas eléctricas, neumáticas e hidráulicas para mantener en operación a la maquinaria y equipos.
participar en desarrollo, instalación y arranque de proyectos nuevos aplicando las técnicas lean (ahorro, seguridad, energía).
realizar mantenimiento a probadores de fugas, lr systems (control de peso).
cualificaciones profesionales
horario: rol de turnos
zona por laborar: los reyes ixtacala, a 5 min. del infonavit
ofrecemos
sueldo mensual de $20,* bruto mensual
pago semanal
vales de despensa 8.7%
fondo de ahorro 13%
subsidio de comedor
seguro de vida
premios trimestrales de asistencia
días adicionales a los de la ley
y otras prestaciones superiores a las de la ley
declaración eeo
graham packaging es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación de raza, color, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, religión, credo, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, identidad y/o expresión de género, estado civil, condición de veterano u otras características protegidas por la ley.
de acuerdo a lo contenido en titulo i principios generales; artículo 2 finalidad y objetivos de la ley federal del trabajo.
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