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Recursos humanos

San Nicolás de los Garza, N.L.
Promotora De Eventos Para La Siembra Cultural S.C.
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

* ofertas de recursos humanos en san nicolás de ...

en san nicolás de los garza, las oportunidades en recursos humanos son variadas y dinámicas. Los profesionales de rr. Hh. desempeñan un papel crucial en la gestión del talento, el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de los empleados. Las empresas en esta área buscan candidatos con habilidades en comunicación, resolución de problemas y un profundo conocimiento de las leyes laborales mexicanas.

el mercado laboral en san nicolás de los garza ofrece puestos que van desde generalistas de recursos humanos hasta especialistas en compensación y beneficios, reclutamiento y gestión del desempeño. Las empresas buscan profesionales capaces de implementar políticas y programas que mejoren el clima laboral y fomenten el crecimiento profesional de los empleados. La demanda de expertos en rr. Hh. se mantiene constante, impulsada por el crecimiento económico de la región.

si buscas empleo en recursos humanos en san nicolás de los garza, es importante destacar tu experiencia en áreas clave como la administración de nóminas, la gestión de conflictos y la implementación de estrategias de retención de talento. Las certificaciones en gestión de recursos humanos y el dominio de herramientas tecnológicas son valorados por los empleadores. Mantente actualizado sobre las tendencias del sector para aumentar tus posibilidades de éxito en el mercado laboral.

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publicado hace 2 días


descripción del trabajo

responsabilidades:

* colaborar con los gerentes de contratación y las áreas solicitantes para comprender los requisitos y determinar los perfiles de los puestos.
* elaborar reportes y presentaciones ejecutivas, determinando el plan de reclutamiento y las estrategias a seguir.
* realizar pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas cuando sea necesario.

requisitos:

* experiencia previa en reclutamiento de puestos operativos y administrativos.
* conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección de personal.
* capacidad para manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y trabajar bajo presión.
* conocimiento de fuentes de reclutamiento en línea y redes sociales.
* excelentes habilidades de evaluación y capacidad para identificar talento potencial.

tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,* - $12,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial


¿este trabajo es un acierto o un fracaso?

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descripción del trabajo

responsable del área de rrhh.
en empresa de transporte.
reclutamiento, selección y contratación de personal.
desarrollo de dnc y seguimiento a programa de capacitación.
preparación de nómina.
realización de perfiles de puesto.

tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,* - $18,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial


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descripción del trabajo

lugar para laborar: unidad modelo, aztlan, monterrey n.l.
coordinador de rhedad 30 años en adelante
escolaridad: licencitura
habilidades:

* reclutamiento y selección
* manejo de personal
* trabajo bajo presión
* dominio de excel
* capacitación de personal
* criterio e iniciativa para solución de problemas
* comunicación efectiva a nivel dirección
* negociación y bajas ante conciliación
* experiencia en nómina

ofrecemos:

* sueldo abierto a base de experiencia
* horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00, sábado de 10:00 a 15:00, domingo descanso.
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* - $15,* al mes
horario: lunes a viernes
prestaciones: horarios flexibles, uniformes gratuitos
educación: bachillerato terminado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial


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descripción del trabajo

encargado(a) de recursos humanos.
requisitos:
- sexo indistinto
- edad: indistinto
- carrera en administración, psicología o afín.
- licencia de manejo

* recursos humanos mínimo 2 años
* reclutamiento y selección (operativa y administrativa)
* conocimiento ley federal de trabajo
* conocimiento en bolsas de empleo, redes sociales
* capacitación
* nomina
* perfil de puestos
* control de incidencias, vacaciones, etc.

aptitudes:

* trabajo en equipo
* espíritu de servicio
* trabajo por resultados

ofrecemos: prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial


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publicado hace 2 días


descripción del trabajo

auxiliar de recursos humanos
actividades específicas del puesto:

* solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso
* elaboración o modificación de descripciones de puesto de la empresa
* reclutamiento y selección a nivel operativo
* realizar procesos correspondientes al área (altas, bajas, promociones, incrementos, expedientes, etc.)
* llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones
* manejo de indicadores e incidencias de rrhh
* manejo de idse
* organización y planificación de eventos institucionales
* realizar el reporte de resultados
* reporte de rotación mensual del recurso humano
* encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal
* seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa
* gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo
* gestionar job posting interno
* realizar y analizar exámenes psicométricos
* asistir en procesos de negociación
* transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización
* favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal
* aplicación de encuestas de satisfacción
* seguimiento a reconocimientos de antigüedad
* promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores
* participación activa en elaboración de presupuesto para eventos
* cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto

requerimientos básicos del puesto:

* edad: 23 a 45 años
* sexo: indistinto
* nivel educativo requerido

habilidades, conocimientos y competencias:

* lic. en administración y finanzas, ing industrial administrador, lic. en contaduría y administración o similar
* liderazgo empresarial
* planeación estratégica
* visión estratégica
* proactivo
* inteligencia emocional
* facilidad de comunicación
* adaptable al cambio
* negociador
* experiencia en el cargo: mínima 1 año (deseable)
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable)
* paquetería office avanzada

tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario: incluye fines de semana, rotativo, turno de 8 horas
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial


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descripción del trabajo

importante: empresa solicita recursos humanos
ofrecemos:
- sueldo mensual inicial de $16,000 pesos
- prestaciones de ley
- bono puntualidad y asistencia
horario:
lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

requisitos:

* experiencia en nómina
* licenciatura terminada

actividades:
- administración de personal operativo manteniendo un ambiente de trabajo sano
- solicitudes de altas en sistema, impresión y firma de contratos de personal sindicalizado
- reclutamiento de personal
- control y manejo de incidencias de nómina del personal activo
- trato con sindicato para temas laborales
- terminación de relaciones laborales y bajas de personal sindicalizado y empleados
- manejo de indicadores (capacitación, certificaciones, rotación)
- organización de eventos

tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $16,* al mes
pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial


¿este trabajo es un acierto o un fracaso?

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*recursos humanos*
- experiencia en el ramo de transporte*


principales responsabilidades del puesto:

* entrevistas.
* armado de expedientes.
* reclutamiento en diferentes fuentes de reclutamiento.
* elaboración de flyers para empleo o eventos de la empresa.
* entrega a operaciones a los operadores ya listos para trabajar.
* revisa vacantes con cada departamento diariamente.
* supervisar todos los departamentos.
* realizar tareas administrativas.
* contratación, renuncias y despidos.
* mejorar el clima laboral.
* retener el talento.
* gestionar el cambio de la empresa.
* atender reportes o quejas del empleado.


requisitos para el puesto:

* experiencia mínima de 1 año en giro de transportes y fletes.
* sin problemas de traslado.

tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $16,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial


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acerca de lo último recursos humanos empleosen san nicolás de los garza !

configurar alerta por correo electrónico:

se busca persona de recursos humanos proactiva, lider, motivacional que le guste interactuar con la gente y organizar.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,* - $17,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
puede trasladarse/mudarse:
- *, apodaca, n. L.
- trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial


funciones representante de personas

administrar las fuentes de reclutamiento, proveedores externos y centros de evaluación (herramienta de selección), para cubrir las vacantes de la zona asignada, colaborando al cumplimiento de las metas del área de ventas.


solicitamos personal para rh en construcción comprobable.

funciones:
- conocimiento en reclutamiento y selección de personal
- control de sua, altas y bajas imss.
- conocimiento de siroc
- solución de conflictos
- control contratos
- elaboración de prenomina (quincenal y semanal)
- habilidades en el manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento.
- experiencia de archivo
- seguimiento de actividades
- llevar a cabo el control de papelería de cada colaborador.
- brindar atención y apoyo a los colaboradores.
- manejo de paquetería office (excel básico-intermedio)
- experiencia en puestos similares (adm, rh, nóminas).
experiencia mínima de 2 años comprobable
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $23,* - $27,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial


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