Prospección de agentes, cumplimiento de metas y objetivos, busca y contacta agentes nuevos para ofrecer los productos o servicios de la empresa. Esto implica investigar mercados y analizar tendencias para identificar nuevas oportunidades de negocio.
análisis y cierre de negocios: una parte vital de su trabajo es negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Esto requiere habilidades de persuasión y la capacidad de presentar propuestas atractivas que beneficien tanto a la empresa como al cliente.
mantenimiento de relaciones comerciales: el ejecutivo debe mantener un contacto frecuente con los agentes y para asegurarse de que estén satisfechos con los servicios. Esto incluye realizar seguimientos y ofrecer soluciones personalizadas a sus necesidades.