El lugar de trabajo es en zapotlanejo, jalisco.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos, desarrollo organizacional o carreras afines.
* experiencia de 2 a 3 años en áreas de recursos humanos, específicamente en desarrollo de talento.
* conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño.
* conocimiento de herramientas como 9box.
* conocimiento en planes de desarrollo y carrera.
* capacidad de organización, atención al detalle, seguimiento de procesos y pensamiento estratégico.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
responsabilidades
* diagnóstico organizacional y clima laboral.
* gestión del cambio y cultura organizacional.
* evaluación y desarrollo de competencias.
* diseño e implementación de planes de desarrollo.
* gestión de desempeño y planes de sucesión.
* manejo de indicadores y métricas de impacto en do.
* experiencia en planes de carrera, planes de vida, etc.
* gestionar el proceso de movimiento de personal, asegurando la actualización quincenal de una base de datos con información de empleados promovidos y garantizando su envío al departamento correspondiente.
* elaborar reportes sobre el personal en parrilla de reemplazo (entrenamiento y ratificado), apoyando la toma de decisiones y la generación de planes de trabajo efectivos.
* realizar un rastreo interno de colaboradores no evaluados, con el objetivo de conformar una parrilla de reemplazo que impulse el desarrollo del talento dentro de la organización
* colaborar con líderes y áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los planes de desarrollo.
el lugar de trabajo es en zapotlanejo, jalisco.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $19,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* ayuda o servicio de transporte
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial