Experiencia en:
- reclutamiento y selección de personal
- conocimiento y aplicación de la lft
- conocimiento y aplicación de la norma 035
- incidencias y prenomina
- relaciones laborales
- altas y bajas
- organización de eventos
*requisitos*:
- lic. Psicología, recursos humanos, administración, o carreras a afin
- experiência mínima 4 años comprobable
- con personal a cargo
- liderazgo y trabajo en equipo
- iniciativa
- proactividad
funciones:
- redirigir llamadas relacionadas con los rr.
hh. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo
- mantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales
- actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.)
- ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento.
ingles:
- bilingüe
requerimientos:
- experiência mínima de 3 años en puesto similar.
- conocimiento sólido de legislación laboral y políticas de recursos humanos.
- habilidades de comunicación y liderazgo.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- dominio de herramientas en gestión de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $28,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno matutino
pregunta(s) de postulación:
- nível de ingles
lugar de trabajo: empleo presencial