*funciones principales*:
- *gestión de inventarios*:
- monitorear y analizar los níveles de inventario para asegurar que estén alineados con las necesidades operativas y las proyecciones de demanda.
- realizar conteos físicos de inventario y reconciliarlos con los registros del sistema para identificar y corregir discrepancias.
- *análisis de datos*:
- analizar datos de inventario para identificar tendencias, patrones de demanda y oportunidades de mejora.
- generar informes detallados sobre el estado del inventario, incluyendo níveles de stock, rotación de productos y rendimiento de los proveedores.
- *control de calidad*:
- asegurar que los productos en inventario cumplan con los estándares de calidad y que no haya productos obsoletos o dañados.
- implementar y seguir procedimientos para el manejo y almacenamiento adecuado de los productos.
- *optimización de inventarios*:
- desarrollar y recomendar estrategias para optimizar los níveles de inventario, minimizando el exceso de stock y las faltas de productos.
- colaborar con el equipo de compras y otros departamentos para ajustar los pedidos y mejorar la precisión en la previsión de inventario.
- *resolución de problemas*:
- identificar y resolver problemas relacionados con el inventario, como discrepancias en los registros, errores en el manejo de productos o problemas con los proveedores.
- coordinar con otros departamentos para abordar problemas que afecten la disponibilidad y precisión del inventario.
- *documentación y reportes*:
- mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades relacionadas con el inventario.
- preparar y presentar informes periódicos sobre el estado del inventario y las acciones correctivas tomadas.
- *cumplimiento de políticas*:
- asegurar que todas las prácticas relacionadas con el inventario cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.
- implementar y seguir controles internos para prevenir pérdidas y asegurar la integridad del inventario.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,691.00 - $10,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial