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Warehouse supervisor, supply chain

Ciudad Obregón, Son
Grupo Pepsico
Publicada el 26 febrero
Descripción

En pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.liderar la operación multi-sitio tanto de la red primaria como de la red secundaria, así como la transformación digital de las bodegas en una región específica, asegurando cumplimiento de kpis de servicio (otif, fr), costo, productividad, seguridad, calidad, inventarios y control. Implementar soluciones tecnológicas (wms avanzado, iot, analítica y automatización) y mejores prácticas para habilitar la visión de "almacenes del futuro", alineando la operación regional con la estrategia nacional de supply chain. Gestionar presupuesto, recursos y talento, desarrollando capacidades digitales y una cultura de mejora continua, seguridad y cumplimiento normativo en toda la región.diseñar y ejecutar la estrategia regional de operación de bodegas alineada al aop y al plan de supply chain nacional. (impacto: operaciones, finanzas, ventas) • asegurar cumplimiento de kpis: otif, productividad, mermas, seguridad (trir), inventarios (accuracy, doh) y costos. (impacto: cedis, transporte, ventas) • impacto: it/dt, calidad, ehs) • gestionar presupuesto regional (opex/capex), iniciativas de productividad y retornos de inversión. (impacto: finanzas, compras) • desarrollar talento y sucesión: formación en habilidades digitales, liderazgo, seguridad y calidad. (impacto: hr, equipos locales) • impacto: calidad, ehs) • optimizar la red: layout, capacidad, slotting, flujo de materiales, ventanas de carga, y colaboración con transporte. (impacto: transporte, planeación) • administrar riesgos operativos (continuidad, clima, picos estacionales) y planes de contingencia regionales. (liderar foros de gobernanza: qbrs regionales, cadencias de performance, y comunicación con stakeholders clave. (impacto: dirección regional, equipos funcionales) • asegurar experiencia de cliente interno/externo y manejo efectivo de escalaciones. (impacto: servicio al cliente, cuentas clave) • 10+ años en logística/operaciones; 5+ años liderando operaciones de almacenes multi-sitio/regionales. - experiencia comprobable con wms (preferente sap ewm u otro avanzado), integración con tms y erp. - gestión de proyectos de transformación digital (pmi/agile) y automatización en almacenes. - dominio de indicadores operativos y financieros; gestión de inventarios, seguridad industrial, calidad alimentaria (aib), y normativas locales (noms). - uso de dashboards (power bi u equivalente) y toma de decisiones basada en datos. - inglés avanzado; capacidad de influir y negociar con stakeholders diversos - competencias de liderazgo: coaching, cambio cultural, comunicación ejecutiva. -disponibilidad para viajar seguidoplataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.en pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

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