Funciones:
-publicación de vacantes en diferentes plataformas
-realización de posteo, volanteo
-generar e implementar estrategias de atracción de personal (reclutamiento y contratación)
-realización de entrevistas
-aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
-realización de estudios socioeconómicos.
-control de expedientes.
-apoyo en incidencias y procesos de nomina.
requisitos:
experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (indispensable).
entrevistas telefónicas, presenciales, videollamada.
conocimiento en fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, campo, etc.).
manejo básico de computadora y excel.
persona organizada, analítica y proactiva .
excelente comunicación y trato con el personal.
horario laboral
• lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
• sábados: 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
sueldo
• sueldo: $10,000 mensual netos
pagos semanales