*importante inmobiliaria con más de 12 años en el mercado*
*solicita*:
*coordinador /a de ventas*
*requisitos*:
2 a 3 años en el ramo inmobiliario, *e*xperiencia en manejo de personal y desarrollo del mismo, trabajar bajo objetivos, estrategias de prospección y cierre de ventas.
*actividades a realizar*:
- desarrollar y liderar equipos de trabajo
- capacitación y motivación de personal
- generar planes efectivos para cobertura de metas
- revisión semanal de indicadores de ventas y prospectos
- elaboración y presentación de reportes de resultados
*competencias y habilidades*:
- liderazgo
- desarrollo y motivación de quipos
- capacidad de prospección
- creatividad
- innovación
- curiosidad
- manejo de kp´s
- manejo de plataformas de diseño (deseable)
- manejo de redes sociales
*beneficios*:
- descanso: domingo
- sueldo base + excelente esquema de comisiones + vales de gasolina
- prestaciones por ley desde el primer día (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)
- uniforme gratuito
- te damos de alta ante el imss con tu sueldo real
- contratación directa por la empresa
- crecimiento profesional
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)