Desarrollador de rrhh ", "
en nuestro equipo, buscamos a personas apasionadas por la gestión del talento humano que puedan ayudarnos a encontrar al mejor personal para nuestras necesidades.
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responsabilidades
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* ayudar en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento y selección de personal operativo.
* llevar a cabo cada uno de los pasos del procedimiento de reclutamiento y selección de manera eficiente y efectiva.
* cubrir las vacantes generadas de manera oportuna y atracción del personal con mayor capacidad.
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requisitos
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* educación formal mínima requerida: licenciatura y/o ingeniería.
* conocimientos y destrezas específicas:
o manejo de fuentes de reclutamiento.
o reclutamiento 2.0.
o trabajo por objetivos.
o conocimiento de las zonas industriales y sus comunidades.
o comunicación asertiva.
o servicio al cliente.
o contar con licencia de manejo.
o office intelisis.
* experiencia mínima requerida: 2 años en áreas de reclutamiento y selección de personal operativo.
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beneficios
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tendrá la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo donde pueda desarrollar sus habilidades y alcanzar sus metas.
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otros
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no se menciona el presupuesto de la empresa.
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se elimina toda información referente a la empresa.
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