Impulsador/promovendedor canal mayoreo frontera
únete al equipo y juntos co‑creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing.
requisitos y perfil
1. experiencia como promovendedor/preventista.
2. contar con auto propio; ayuda de gasolina y apoyo para mantenimiento del vehículo.
3. experiencia en productos de consumo.
4. experiencia en el canal mayoreo, detalle o autoservicio.
5. experiencia en manejo de aplicación móvil para reporte en puntos de venta.
6. experiencia en trabajo en campo, con visitas a clientes siguiendo rutas establecidas.
7. disponibilidad para moverse por diferentes localidades.
8. lugar de trabajo que requiera venta y negociación con clientes (espacios, exhibiciones, volumen, precios, ofertas).
compensación y beneficios
* sueldo base bruto de $*,15 mensuales.
* bonos mensuales; pagos a mes vencido.
* vales de despensa.
* premio por puntualidad y asistencia.
* equipo telefónico.
* capacitación.
* uniformes proporcionados.
* pago por referidos exitosos del valor de $400 mx.
* pago por participar en el plan generador de contenido para redes, hasta $* mx al trimestre.
ejecutivo de cuenta clave – zona tijuana
grupo agc está creciendo y busca su próximo talento como ejecutivo de cuenta clave en la zona de tijuana.
perfil y experiencia requerida
* carrera administrativa o afín.
* al menos 2 años de experiencia como ejecutivo de ventas en canal tradicional y de mayoreo, trabajo en campo, prospectando y visitando clientes.
* conocimiento de puntos de venta y negociación con grandes abarroteras y tiendas.
* dominio de metodologías, técnicas de ventas en cadenas minoristas y mayoristas.
* herramientas: ms office y software crm.
responsabilidades principales
1. generar y mantener relaciones positivas con clientes existentes para gestionar demanda de productos actuales y la introducción de nuevos.
2. buscar activamente nuevos clientes dentro del segmento en su territorio.
3. dar seguimiento a la cobranza y coordinar con el departamento de cxc.
4. recibir órdenes de compra y dar seguimiento.
5. fijar reuniones con posibles clientes y atender sus necesidades.
6. presentar al cliente los productos del portafolio de la empresa.
7. crear revisiones e informes periódicos con datos financieros y de ventas.
8. realizar y actualizar pronósticos y proyecciones de ventas por cliente, producto y formato.
9. reportar ventas diarias y controlar metas semanales.
10. participar en exposiciones y conferencias con la energía de la empresa.
beneficios y compensación
* sueldo base de $16,000 a $20,000 según experiencia.
* bono de garantías los primeros tres meses.
* bonos por cumplimiento de metas.
* vehículo utilitario.
* apoyo de gasolina.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* ambiente dinámico y colaborativo.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* programa de recomendados.
* descuentos en productos de la empresa.
representante de ventas – canal mayoreo tijuana
empresa regional del sector alimentario busca una persona dinámica, con empuje y pasión por las ventas para la posición de representante de ventas en el canal mayoreo de tijuana.
perfil y experiencia requerida
* carrera administrativa o afín.
* experiencia mínima de 2 años en canal mayoreo.
* fuerte enfoque en resultados, servicio al cliente y liderazgo.
responsabilidades principales
1. desarrollar estrategias de penetración de mercado generando el crecimiento de la mezcla de productos.
2. gestionar acciones para mantener publicidad y precios en el punto de venta.
3. mantener la rotación e inventario adecuado en anaquel y almacenes.
4. incrementar volúmenes de consumo de la cartera de clientes actual.
5. coordinar al equipo de trabajo para lograr metas, atención al cliente y ejecución de campañas de activación e impulso de mercado.
6. planear, comunicar y ejecutar promociones en punto de venta de las marcas asignadas.
7. asegurarse de la ejecución de promociones e implementación de materiales en lanzamientos.
8. seguimiento y validación en punto de venta.
9. analizar sell-in/sell-out para tomar decisiones por canal y cliente.
beneficios y compensación
* sueldo base + comisiones de venta + bono de productividad.
* plan de desarrollo.
* vehículo utilitario, laptop y celular.
* prestaciones de ley.
* horarios flexibles.
* teléfono de la empresa y uniformes gratuitos.
* bono mensual.
información adicional
tipo de puesto: tiempo completo. Turno de 8 horas. Empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 03/02/2025.
eeo statement
en grupo agc fomentamos la inclusión laboral, brindando igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes.
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