Responsable de coordinar el proceso de formación técnica del personal directo dentro de la organización, alineando los procesos formativos con la normativa vigente aplicable, los objetivos organizacionales y la cultura de aprendizaje continuo. Responsable del material y equipo utilizado en el dojo de entrenamiento. Desarrollar programas de formación técnica y asegurar que los programas de entrenamiento y certificación se ajusten a las necesidades de la organización en su conjunto. Supervisar al equipo de entrenadores asignados. Colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso de entrenamiento. Experiencia previa de 2 a 4 años en capacitación o entrenamiento. Licenciatura en administración, ingeniería industrial, o carrera afín. Habilidad para facilitar grupos y hablar en público. Conocimientos de procesos de manufactura horario: 4:00 pm a 1:00 am inglés avanzado j-18808-ljbffr