*heineken mexico*
- *solicita por proyecto 3 meses*_
*soporte y distribucion ( liquidador y administracion)*
*zona de trabajo: cadereyta jimenez, nl.*
funciones:
ejecutar la pre-liquidación con base al resumen de clientes.
En base a las siguientes actividades:
realizar en zsdpreliq modificaciones cuando existan diferencias de efectivo y devoluciones.
Asegurar contar con autorizaciones de ventas (por correo) de las modificaciones a las intenciones de efectivo y devolución de envase reales. Compartirlas al operador cxc en expins para liquidar. Es responsabilidad de la figura que pre-liquida se tengan las autorizaciones
asegurar que se cuente con el 100% de remisiones firmadas por clientes por lo ejecutados en el día (a) en canal moderno asegurar se cuenta con la documentación requerida por cadena nacional y/o local.
Validando documentación soporte correcta por cada cadena, revisando en ella calidad de impresión, números de proveedor, cantidades entregadas (skus).
En faltantes de documentación de cm y/o cadenas locales por casos no imputables al repartidor; se deberán administrar los faltantes y asegurar su recuperación máxima al día siguiente e informar a ingresos de la autorización en el campo de observaciones de la bitácora. Para estos casos se cuenta con dos opciones: cancelar el pedido. Registro de folios de recepción, órdenes de compra, fechas y demás información que puedan solicitar
seguimiento a robos. (recopila la documentación y gestiona con patrimonial, arqueo) seguimiento a accidentes y análisis e investigación (ariso) planificación de rutas / carga de smartphone
actividades referentes a desabasto y atención a repartidores en falla en cajero.
Ofrecemos: atractivo salario, prestaciones superiores de ley, descuentos en producto de la empresa, fondo de ahorro, vales de despensa, clinica y servicio medico privado.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de gimnasio
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial