Puesto: distrital protección de activos bodega aurrera san luis potosí / tamaulipasobjetivo:responsable de supervisar las actividades del líder de sistemas, así como la identificación de las diferentes formas de fugas que provocan pérdidas de mercancía y la solicitud de planes de acción por gerencia de tiendas que ayuden a mitigar los riesgos, así como también identificar oportunidades como fraudes en oficina administrativa y área de cajas.responsabilidades:elaboración de check list.toma de inventario mensual y apoyo de inventario de secos.validación de fichas técnicas de producción.identificación de excedentes de mercancía.identificación de oportunidades de manejo de bodega y cámaras de refrigeración (peps)creación de iniciativas para reducir el tirado y la desviación al margen.identificación de oportunidades en el registro y cobro de mercancía en línea de cajas.buscar estrategias para reducir las discrepancias de centro de distribución.análisis de indicadores para corrección de oportunidades, corrección de estrategias y comunicación con la operación.requisitos:escolaridad ingeniería industrial o afín, conocimientos medio-avanzado excel y microsoft office, manejo de tablas de data big query, retail link, sap, power bi.indispensable contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional, trabajar rollando fines de semana y días festivos.en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
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