Funciones:
llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal de los centros de trabajo
supervisar ingresos, ubicación, acompañamiento de colaboradores de nuevo ingreso
asegurar la plantilla diaria de cada centro de trabajo, buscando reemplazos en caso de ausentismo
elaborar y resguardar expedientes de colaboradores
realizar actas administrativas
administrar la asignación de uniformes
atender la negociación con colaboradores
coordinar eventos internos
apoyar a gerentes y jefes de piso en la alineación de personal por competencias
atender diferentes plataformas y bolsas de empleo
desarrollar e implementar políticas de rh
administrar biométricos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $8,400.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento gratuito
* teléfono de la empresa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* administración de personal: 1 año (deseable)
* en puestos similares de rrhh: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial