*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*gerente hrbp*
base: villahermosa
*requisitos*- edad: 35 años en adelante- experiência mínimo 5 años como gerente de recursos humanos- disponibilidad para viajar constantemente al sur del pais (se pagan viáticos).- escolaridad lae, ri, ing. Industrial o afín con especialización en desarrollo humano, desarrollo organizacional y planeación de recursos humanos- conocimiento lft
*habilidades*:
- liderazgo y visión de negocio
- negociación e influencia positiva
- trabajo por objetivos
- habilidades de comunicación
- toma de decisiones y solución de problemas
- planeación y organización
- administración de equipos de trabajo
- *el rol requiere a alguien que ya haya tenido experiência en*:
- _manejo de personal_- _procesos de recursos humanos, infonavit, imss, nomina, clima y cultura organizacional, etc._- _capacitación, onboarding, dnc, seguimiento a planes de desarrollo. Dc3, etc._- _relaciones laborales_- _formación de equipos de alto desempeño_- _manejo de socios de negocio_- _gestión y supervisión de las actividades del departamento de recursos humanos._
- _-análisis estadístico de indicadores e implementación de estrategias de mejora (rotación, ausentismo, clima laboral, capacitación, cobertura de vacantes)_.
- conocimientos en reclutamiento y selección de posiciones operativas, desarrollo organizacional, gestión del talento, capacitación y entrenamiento, competencias, evaluación de desempeño, clima organizacional, indicadores en rh y desarrollo de planes y programas para sucesión
- gestión de bases de datos y correlación de kpi´s de negocio vs rh
- manejo microsoft office (p.p y excel) intermedio
- inglés básico
- un enfoque hacia las personas, adaptable, proactivo, enfocado en el negocio y que tiene un excelente nível de solución a problemas
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
- horario de trabajo: lunes a viernes 9:00am-18:00pm
*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*
*construimos un mundo mejor*a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.