*actividades*:
desarrollo y actualización de procedimientos operativos.
análisis y aplicación de cambios en organigrama corporativo en base a proyección de crecimiento.
autorización y actualización anual de descriptivos de puesto.
creación de estrategias enfocadas en reclutamiento para control de plantilla.
coordinación de juntas con lideres de área para el alcance de los objetivos de la empresa.
creación de plan de desarrollo organizacional conforme a proyección de crecimiento.
desarrollo de planes de capacitación y cumplimiento con regulaciones ante stps.
creación de paquete de compensaciones salariales, beneficios y sus políticas.
creación de presupuesto anual acorde a proyección de necesidades.
desarrollo de estrategias para medición de clima organizacional y mejora continua.
proponer e implementar la planeación de eventos motivacionales.
supervisión y autorización de nómina y nominas especiales.
autorización y control de pagos (facturas, comisiones, bonos anuales).
creación de nuevas políticas y adicciones-actualizaciones al rit en cumplimiento con lft.
gestiones de planes de seguridad y contingencia en cumplimiento con la stps y nom's.
desarrollo de nuevos métricos y atención los ya establecidos en el departamento.
servicio y atención a personal de corporativo conforme a los lineamientos de corporativo.
*requisitos*:
experiência: 5 años de experiência en el puesto o última línea de acción en actividades.
conocimiento: lft, ley laboral us (plus), gestión de personal, capacitación, seguridad, normas mexicanas, do, kpi's, procedimientos, presupuestos.
escolaridad: lic. Administración de empresas, psicología o a fin. | maestría en do (plus).
inglés: avanzado.
disponibilidad de viaje.
visa y sentri vigentes (plus)
conocimientos técnicos: paquetería office y sistemas de administración tempus (preferente), tress o sfera.
habilidades blandas en: comunicación efectiva, empatía, adaptabilidad, creatividad, liderazgo, trabajo en equipo.
manejo de personal a cargo.
*salario y beneficios*:
horario: lunes a viernes 9:00am a 5:00pm
salario: $50,000 a $70,000 brutos mensual
prestaciones:
- ley.
- sgmmi.
- sgv.
- días por enfermedad.
- bono por desempeño anual.
- barra de snacks.
- barra de bebidas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mes
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno matutino
pregunta(s) de postulación:
- ¿qué nível de inglés manejas?
- ¿cuentas con experiência en el cálculo de nómina?
- ¿cuentas con experiência en procesos de capacitación?
lugar de trabajo: empleo presencial