**Número de Empleo**:189
**Grupo**: Exteriors
**División**: Compras
**Tipo de trabajo**: Jornada completa
**Localidad**: Cuautitlan Izcalli
**Descripción del grupo**
El catálogo de productos de Magna Exteriors incluye sistemas de acceso, tales como puerta levadiza, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen la fascia, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.
Reconocida en el mundo como innovadora en todos los aspectos del exterior del vehículo, Magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo y diseño de materiales hasta la manufactura y el ensamble, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes de vanguardia alrededor del mundo.
**OBJETIVO DE LA POSICION**
Establecer el criterio uniforme para el manejo de stock de maximos,minimos y materiales a consignacion con el fin de evitar un sobre inventario o en su caso la falta de materiales en el almacen de refacciones y herramientas, conforme a las normas establecidas por el sistema de calidad DECOPLAS
**CONOCIMIENTO Y HABILIDADES**
- Especificaciones de calidad del cliente (fFORD FCA, GM, NISSAN, HONDA, VOLKSAWAGEN, TOYOTA) MAFCT, ISO TS/16949, C-TPAT
- Desarrollo de proveedores
- Orientacion al cliente
- Mejora continua
- Negociacion
- Administracion
- Proceso de manufactura
- Desgloc de costos
- SAP
- VA/VE
- Sistemas de calidad
- Ingles indispensable
- Logistica
- Capacida de negociacion
- TRabajo en equipo
- Enfoque a resultados
- Sinergia con clientes internos
Ingles nível avanzado indispensable.
Postularse por este medio.
**Resumen de la función**:
**Responsabilidades clave**:
**Calificaciones/requerimientos clave**:
**Información adicional**:
**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.