*¿quiénes somos?*somos la empresa más reconocida en latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos para todos los segmentos de la industria.en truper nos encargamos de crear nuevas condiciones y oportunidades que permiten un desarrollo integral para nuestros colaboradores y mejorar su estilo de vida, será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.*objetivo*:coordinar, ejecutar y administrar las actividades administrativas para el capital humano específicamente del área de logística.*2.* *principales responsabilidades del puesto*:- coordinar y supervisar las actividades diarias del departamento de recursos humanos.- participar, desarrollar e implementar la planificación y evaluación de programas de recursos humanos.- garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y rit.- mantener actualizado el headcount; como a cargo de las terminaciones laborales.- control de rotación- colaborar en la gestión del rendimiento y el desarrollo de los empleados.*3.* *nível educativo*:licenciatura concluida*4.perfil obligatorio*:- escolaridad: licenciatura psicología, lae, recursos humanos, relaciones laborales, ingeniería o a fin.- experiência en pre nomina e incidencias.- habilidad de comunicación y negociación para desvinculaciones.- resolución de conflictos.- tolerancia a la frustración.- experiência en seguimiento con sindicato.- conocimiento en sap /success factors- excel intermedio- disponibilidad de horario / para viajar- *si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.*_¡truper agradece tu interés en participar en esta convocatoria!Los procesos de selección son totalmente gratuitos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: hasta $* a la semanabeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- estacionamiento de la empresa- seguro de vida- servicio de comedor- teléfono de la empresapago complementario:- bono de puntualidadtipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horasdisponibilidad para viajar:- 100 % (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial