*¿cuáles serían tus actividades?*
- revisar requerimientos de negocio para elaborar diagramas de arquitectura y uml según corresponda.
- refinar historias de usuario analizando su viabilidad y transmitir los requerimientos al equipo de desarrollo.
- colaborar con el equipo técnico (desarrollo, infraestructura, bd, etc.) para definir estrategias y asegurar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos del cliente.
- supervisar y dar seguimiento a las actividades de los desarrolladores, garantizando entregables de alta calidad y funcionalidad esperada.
- asegurar el cumplimiento de los compromisos en tiempo y forma, monitoreando el progreso del proyecto.
- liderar reuniones técnicas y promover buenas prácticas de desarrollo.
*¿qué necesitamos?*
- experiência de 4 años o más como _líder técnico, _en consultoras de tecnología, fábricas de software o afín.
- conocer el ciclo de vida de un producto de software.
- conocimiento en la aplicación de metodologías ágiles _(scrum, kanban, pmi, etc_.) y herramientas de gestión de proyectos (_jira, monday, etc._).
- conocimiento para identificar y resolver problemas técnicos, priorizando de tareas y mantenimiento.
- capacidad para liderar reuniones y explicar conceptos técnicos a personal de negocio.
- experiência en en la revisión de código y liderazgo efectivo de equipos con enfoque a cumplimiento de objetivos.
*¿cuáles serían tus beneficios?*
- sueldo de $55,000 a $60,000 netos (libres)
- prestaciones de ley.
- seguro de gastos médico mayores.
- lunes a viernes.
- 2 horas de comida al día.
- *trabajo 100% presencial al sur de la cdmx.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $55,000.00 - $60,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿puedes trabajar de forma presencial al sur de la cdmx?
- ¿tienes experiência trabajando en fábricas de software o consultoras de tecnología?
experiência:
- líder técnico: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial